POLITICA INTEGRATA QUALITÀ, SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI, PARITÀ DI GENERE E INCLUSIONE
1. Premessa
La Direzione di WE TECH Srl (di seguito WE TECH), consapevole del proprio ruolo e responsabilità nel settore tecnologico, ha definito la presente Politica Integrata per garantire la qualità dei propri servizi, la sicurezza delle informazioni e la promozione della parità di genere, dell’inclusione e della sostenibilità aziendale.
WE TECH ha adottato un Sistema di Gestione Integrato conforme ai seguenti standard:
– 9001:2015 – Qualità
– ISO/IEC 27001:2022 – Sicurezza delle informazioni
– UNI/PdR 125:2022 – Parità di genere
La Direzione si impegna a diffondere e supportare questa politica a tutti i livelli aziendali, promuovendo la partecipazione attiva dei collaboratori e adottando misure concrete per migliorare continuamente le proprie prestazioni.
2. Obiettivi Strategici
Qualità e soddisfazione del cliente
– Garantire servizi e prodotti tecnologici innovativi e conformi ai requisiti normativi e contrattuali.
– Adottare un approccio customer-oriented, basato su trasparenza e collaborazione.
– Monitorare costantemente le prestazioni aziendali per migliorare la qualità del servizio.
Sicurezza delle informazioni e protezione dei dati
– Assicurare riservatezza, integrità e disponibilità delle informazioni aziendali e dei clienti.
– Adottare un approccio risk-based thinking per prevenire minacce e vulnerabilità.
– Sensibilizzare e formare il personale sulle best practice in materia di sicurezza informatica.
Parità di genere, inclusione e benessere organizzativo
– Promuovere una cultura aziendale priva di discriminazioni, garantendo pari opportunità di crescita e sviluppo.
– Monitorare e ridurre il gender gap in termini di retribuzione, avanzamento di carriera e accesso alle opportunità.
– Implementare politiche di conciliazione vita-lavoro, come il lavoro flessibile e il supporto alla genitorialità.
Sostenibilità e responsabilità sociale
– Adottare pratiche aziendali sostenibili, riducendo gli impatti ambientali e promuovendo l’efficienza energetica.
– Sostenere iniziative sociali e ambientali a beneficio della comunità e degli stakeholder.
3. Impegni della Direzione
Per il raggiungimento degli obiettivi strategici, WE TECH si impegna a:
1. Migliorare continuamente il Sistema di Gestione Integrato, attraverso l’analisi di dati e indicatori di performance (KPI).
2. Garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, adottando misure concrete contro qualsiasi forma di discriminazione.
3. Coinvolgere attivamente i collaboratori, attraverso formazione e sensibilizzazione sui temi della qualità, sicurezza e parità di genere.
4. Implementare strumenti di segnalazione e whistleblowing, per garantire trasparenza e correttezza nei processi aziendali.
5. Monitorare e mitigare i rischi legati alla sicurezza delle informazioni, applicando controlli rigorosi e rispettando la normativa vigente.
6. Effettuare riesami periodici della politica e del sistema di gestione, per garantire il miglioramento continuo.
4. Monitoraggio e Misurazione
Gli impegni della politica integrata vengono tradotti in un piano di obiettivi misurabili, con monitoraggio continuo attraverso:
– Indicatori chiave di prestazione (KPI) definiti per ogni area strategica.
– Audit interni e riesami di Direzione per valutare la conformità agli standard.
– Survey di clima aziendale per raccogliere feedback sui temi di parità di genere e benessere.
– Piani di azione per correggere eventuali non conformità o criticità emerse.
5. Strumenti di Segnalazione e Whistleblowing
WE TECH Srl ha implementato un sistema di segnalazione anonima e riservata per garantire la trasparenza e la correttezza nei processi aziendali, in conformità alla UNI/PdR 125:2022. I collaboratori, fornitori e altri stakeholder possono segnalare eventuali discriminazioni di genere, disparità retributive, molestie sul luogo di lavoro o qualsiasi altra violazione della presente Politica Integrata attraverso il seguente canale: https://whistleblowing.we-tech.com
Tutte le segnalazioni saranno trattate con la massima riservatezza e analizzate nel rispetto della normativa vigente.
WE TECH si impegna a garantire la protezione di chi effettua una segnalazione e ad adottare misure correttive adeguate in caso di violazioni accertate.
6. Comunicazione e Diffusione
La Politica Integrata viene comunicata a tutto il personale e agli stakeholder attraverso:
– Intranet aziendale e newsletter interne
– Sessioni di formazione e sensibilizzazione
– Incontri periodici di aggiornamento
– Pubblicazione sul sito web aziendale
La Direzione di WE TECH riesamina periodicamente questa Politica per verificarne l’efficacia e l’adeguatezza, aggiornandola in base all’evoluzione del contesto normativo e strategico.
Aggiornamento al 16.12.24 .